Lãnh đạo Ủy ban nhân dân phường Cao Lãnh làm việc với Phòng Văn hóa - Xã hội phường
Ông Bùi Quốc Nam, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Cao Lãnh vừa có buổi làm việc với Phòng Văn hóa - Xã hội phường.
Quang cảnh buổi làm việc
Theo đó, cơ cấu tổ chức Phòng văn hoá - xã hội phường Cao Lãnh gồm: Trưởng phòng, 02 Phó Trưởng phòng và 25 công chức chuyên môn thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các lĩnh vực: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, Văn hóa, Khoa học và Thông tin, Y tế. Sau hơn 10 ngày chính thức vận hành chính quyền hai cấp, Phòng Văn hoá - Xã hội đã cơ bản vận hành ổn định. Đội ngũ cán bộ, công chức nhanh chóng bắt tay ngay vào công việc với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm. Phòng chủ động xây dựng dự thảo Quyết định ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị; Chủ động phân công công việc cụ thể cho từng công chức để đảm bảo không gián đoạn công việc, tiếp nhận và xử lý hồ sơ đúng tiến độ. Chủ động rà soát, tập trung các chỉ tiêu đề ra trong Chương trình hành động số 01-CTr/ĐU ngày 01 tháng 7 năm 2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ phường Cao Lãnh 06 tháng cuối năm 2025.
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Bùi Quốc Nam, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Cao Lãnh nhấn mạnh vai trò quan trọng của Phòng Văn hoá - Xã hội trong hoạt động của bộ máy chính quyền mới; đồng thời đề nghị Phòng Văn hoá - Xã hội tiếp tục rà soát các công việc, chủ động tham mưu cho lãnh đạo Ủy ban nhân dân phường thực hiện các trình tự, thủ tục thành lập các phòng chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tiếp nhận, bổ nhiệm, phân công cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách theo luật định; Xây dựng Phương án, tiến hành lấy ý kiến hộ gia đình đối với các khóm có tên gọi thay đổi của Phường 4 và Phường 6 (cũ), hoàn chỉnh thủ tục trình HĐND Phường ban hành Nghị quyết theo luật định; Dự thảo Kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 78 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7; Lễ giỗ ông, bà Đỗ Công Tường lần thứ 205, năm 2025. Kế hoạch cải cách cách hành chính 6 tháng cuối năm 2025 phù hợp với tình hình thực tế, có giải pháp duy trì và cải thiện chỉ số đánh giá cải cách hành chính (PAR INDEX) năm 2025; Tập trung tham mưu giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách của cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách theo quy định.
Liễu Hiền
